De NVA nodigt u uit deel te nemen aan de publieke discussie over arbeidsverhoudingen. Het is ons idee dit debat op inhoudelijke gronden in de breedte te voeren. Daarbij kunnen alle thema's worden besproken.
Wij nodigen u van harte uit hieraan deel te nemen.
De bijdragen zijn op naam en iedereen is persoonlijk aansprakelijk voor de bijdragen.
Reageren op artikelen
- Om te reageren op artikelen/discussies/nieuwsberichten moet u inloggen. NVA-leden hebben inloggegevens gekregen en kunnen inloggen met hun emailadres. Andere bezoekers kunnen een inlogaccount aanmaken. Daarna kunt u inloggen.
- U mag slechts met één gebruikersnaam deelnemen
- Gebruik van een vals of verzonnen e-mailadres of een e-mailadres van iemand anders is niet toegestaan
- Uw bijdragen worden automatisch voorzien van uw gebruikersnaam
- Door in te loggen verklaart u zich akkoord met de spelregels
Wat is niet toegestaan?
- Beledigen, kwetsen, bedreigen en provoceren
- Discriminatie en racisme
- Reclame en spam
- Enquêtes, marketing-, studie- en schoolonderzoeken
- Onwettige en immorele bijdragen en bijdragen waarop copyrights rusten
- Obscene bijdragen
- Openbaar maken van persoonlijke gegevens van derden
- Slow-chat (posten van veel nietszeggende berichten achter elkaar)
- Berichten plaatsen die geen relatie hebben met het onderwerp
- Berichten met losse hyperlinks
- Links naar websites met illegale inhoud
- Links naar commerciële websites
- Links die in hetzelfde scherm openen of automatisch het scherm van de browser groot maken of doorlinken naar websites met meer dan 1 popupscherm
Tips
- Respecteer de mening van anderen
- Schrijf uw bijdragen in helder Nederlands
- Plaats geen berichten met uitsluitend hoofdletters (schreeuwen)
- Wijk niet teveel af van het onderwerp
- Maak uw reacties niet te lang. De redactie behoudt het recht voor om dwingend een maximumlengte op te leggen
- Wees voorzichtig met uw privégegevens
- Ga niet in discussie over de discussie en/of de manier van discussiëren. Ook discussies over spelling en taalgebruik voegen doorgaans niets toe
Moderatie
- De redactie van het platform controleert de inhoud van de reacties van bezoekers (voor plaatsing) en die van NVA-leden/Zeggenschapabonnees achteraf.
- De redactie van het platform behoudt het recht voor bijdragen te verwijderen of aan te passen
- De redactie van het platform behoudt het recht voor onderwerpen te sluiten
- De redactie van het platform behoudt het recht voor deelnemers te weigeren of te blokkeren
- De redactie van het platform behoudt het recht voor gebruikersnamen te weigeren of te blokkeren
- Als de spelregels naar inzicht van de redactie van het platform worden overtreden, volgt een waarschuwing. Bij herhaaldelijke overtreding van de spelregels kan een tijdelijke ban volgen of een ban voor onbepaalde duur
- Van elke reactie wordt het IP-adres vanwaar wordt gereageerd vastgelegd
Contact met de redactie van het platform
Bijdragen die in strijd zijn met de huisregels kunt u melden via de knop ‘Meld misbruik’. De moderator zal uw opmerking zo spoedig mogelijk toetsen en een beslissing nemen.
Opmerkingen en/of suggesties voor dit platform kunt u mailen aan redactie@platformarbeidsverhoudingen.nl U kunt ook gebruik maken van ons contactformulier.